Сначала смотрю, что уже есть: сайт, соцсети, статьи, курс, интервью, заметки, презентации, голосовые. Потом разговариваю с экспертом или командой, чтобы понять контекст: что человек считает важным, как объясняет, чего не хочет говорить и для кого работает. После этого уже предлагаю темы, форматы и структуру работы.